Review Jurnal

Judul	Budaya Organisasi ( Studi Eksplorasi  pada Universitas Muhammadiyah Semarang)
Jurnal	Value Added
Volume & Halaman	Vol.9 ,No.1
Tahun	Sept 2012- Feb 2013
Penulis	Triyono

Tujuan Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi perilaku organisasi Universitas Muhammadiyah Semarang.

Metode Penelitian Subjek Penelitian Lokasi Penelitian Teknik pengumpulan data   Analisis Data Variabel Penelitian Variabel Dependen Cara & Alat mengukur Variabel Dependen Definisi Operasional Variabel Independen Langkah-langkah penelitian Hasil Penelitian Kekuatan Penelitian Kelemahan Penelitian   Rekomendasi Hasil Penelitian

Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif. Subjek Penelitian ini adalah Para dosen ,Karyawan , dan Alumni  dari UNIMUS tentang kepemimpinan, norma ,dan praktek manajemen, cerita dan legenda , tradisi ,dan simbol-simbol yang ada di organisasi. Universitas Muhammadiyah Semarang Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan studi literatur . Analisis data yang digunakan yaitu analisis data kualitatif adapun aktivitas yang dilakukan dalam menganalisis data yaitu : Data Reduction ( Redukasi data ) , Data Display ( Penyajian data) , Conclusion Drawing / Verification. Variabel  Dependen dalam penelitian ini adalah Mengeksplorasi  perilaku organisasi Universitas Muhammadiyah Semarang  Cara yang digunakan untuk mengukur variabel dependen yaitu melakukan pengamatan dan mencatat fenomena yang diselidiki. Adapun alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa catatan kecil yang digunakan oleh peneliti Variabel Independen dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi   Langkah-langkah  yang digunakan dalam proses penelitian adalah : Peneliti melakukan wawancara terhadap subjek penelitian untuk memperoleh informasi atau data yang diperlukan. Peneliti mengamati dan mencatat secara sistematis tentang fenomema yang diselidiki . Bila jawaban yang diwawancarai setelah dianalisis terasa belum memuaskan ,maka peneliti akan melanjutkan pertanyaan lagi dari beberapa sumber lain, sampai tahap tertentu, dan diperoleh data yang dianggap kredibel. Peneliti melakukan kegiatan studi Literatur yaitu penelitian yang dilakukan peneliti dengan mengumpulkan sejumlah Leaflet atau buku yang berkenaan dengan masalah dan tujuan penelitian . Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa elemen perilaku organisasi, norma-norma kepemimpinan dan manajemen praktik, cerita dan legenda, tradisi dan ritual, dan simbol sesuai dengan perilaku organisasi yang diharapkan oleh Universitas Muhammadiyah Semarang. Kekuatan pada penelitian ini adalah pada saat wawancara ,peneliti sudah melakukan analisis terhadap jawaban yang diwawancarai. Bila jawaban yang diwawancarai setelah dianalisis terasa belum memuaskan, maka peneliti akan melanjutkan pertanyaan lagi,sampai tahap tertentu, dan diperoleh data yang dianggap kredibel. Kelemahan pada penelitian ini adalah membutuhkan waktu yang lama untuk mendapatkan jawaban yang diinginkan.  Sehingga dapat memperlama peneliti dalam melakukan kegiatan berikutnya. Penelitian ini baik untuk dilanjutkan mengenai aspek Kepemimpinan, Norma dan Praktik Manajemen,  Tradisi dan Ritual  , karena semua itu untuk memperkuat pembangunan perilaku organisasi di UNIMUS.