Metode Penelitian
Subjek Penelitian
Lokasi Penelitian
Teknik pengumpulan data
Analisis Data
Variabel Penelitian
Variabel Dependen
Cara & Alat mengukur Variabel Dependen
Definisi Operasional Variabel Independen
Langkah-langkah penelitian
Hasil Penelitian
Kekuatan Penelitian
Kelemahan Penelitian
Rekomendasi Hasil Penelitian
|
Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif.
Subjek Penelitian ini adalah Para dosen ,Karyawan
, dan Alumni dari UNIMUS tentang
kepemimpinan, norma ,dan praktek manajemen, cerita dan legenda , tradisi ,dan
simbol-simbol yang ada di organisasi.
Universitas Muhammadiyah Semarang
Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah
dengan pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan studi
literatur .
Analisis data yang digunakan yaitu analisis data
kualitatif adapun aktivitas yang dilakukan dalam menganalisis data yaitu :
Data Reduction ( Redukasi data ) , Data Display ( Penyajian data) ,
Conclusion Drawing / Verification.
Variabel Dependen dalam penelitian ini adalah
Mengeksplorasi perilaku organisasi
Universitas Muhammadiyah Semarang
Cara yang digunakan untuk mengukur variabel dependen
yaitu melakukan pengamatan dan mencatat fenomena yang diselidiki.
Adapun alat yang digunakan dalam penelitian ini
adalah berupa catatan kecil yang digunakan oleh peneliti
Variabel Independen dalam penelitian ini adalah
Budaya Organisasi
Langkah-langkah
yang digunakan dalam proses penelitian adalah :
- Peneliti melakukan wawancara terhadap subjek penelitian untuk
memperoleh informasi atau data yang diperlukan.
-
Peneliti mengamati
dan mencatat secara sistematis tentang fenomema yang diselidiki . Bila
jawaban yang diwawancarai setelah dianalisis terasa belum memuaskan ,maka
peneliti akan melanjutkan pertanyaan lagi dari beberapa sumber lain, sampai
tahap tertentu, dan diperoleh data yang dianggap kredibel.
- Peneliti melakukan
kegiatan studi Literatur yaitu penelitian yang dilakukan peneliti dengan mengumpulkan sejumlah
Leaflet atau buku yang berkenaan dengan masalah dan tujuan penelitian .
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa elemen
perilaku organisasi, norma-norma kepemimpinan dan manajemen praktik, cerita
dan legenda, tradisi dan ritual, dan simbol sesuai dengan perilaku organisasi
yang diharapkan oleh Universitas
Muhammadiyah Semarang.
Kekuatan pada penelitian ini adalah pada saat
wawancara ,peneliti sudah melakukan analisis terhadap jawaban yang
diwawancarai. Bila jawaban yang diwawancarai setelah dianalisis terasa belum
memuaskan, maka peneliti akan melanjutkan pertanyaan lagi,sampai tahap
tertentu, dan diperoleh data yang dianggap kredibel.
Kelemahan pada penelitian ini adalah membutuhkan
waktu yang lama untuk mendapatkan jawaban yang diinginkan. Sehingga dapat memperlama peneliti dalam
melakukan kegiatan berikutnya.
Penelitian ini baik untuk dilanjutkan mengenai aspek
Kepemimpinan, Norma dan Praktik Manajemen,
Tradisi dan Ritual , karena
semua itu untuk memperkuat pembangunan perilaku organisasi di UNIMUS.
|